Por meio desta Política LGPD-(Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, Lei nº 13.709/2018) A
via Empregos. Com, demonstra seu compromisso com a privacidade e proteção de Dados
Pessoais, além de estabelecer, de forma clara e transparente, as regras sobre o Tratamento de
Dados Pessoais dos Usuários do site www.viaempregosaraxa.com, de acordo com a legislação
em vigor.

Como condição de acesso e uso do site, Usuário declara que fez a leitura completa e atenta
desta Política, tomando plena ciência dela, conferindo sua livre e expressa concordância com
os termos aqui estipulados, incluindo a coleta dos Dados aqui mencionados, bem como sua
utilização para os fins abaixo especificados.

Objetivo:
A Via Empregos. Com tem como objetivo colocar profissionais em contato com empresas em
busca de candidatos para preencher vagas de empregos. Qualquer usuário, candidato ou
empresa, fornece dados básicos para prática desse encontro no momento do registro. Esta
política de privacidade descreve como e em que circunstâncias o Empregos coleta, utiliza e
compartilha sua informação quando você utilizar os nossos Serviços.

1-Quem pode ver seus dados
Apenas as empresas parceiras e contratantes que solicitam os serviços de recrutamento,
seleção e encaminhamentos da Via Empregos podem acessar os currículos cadastrados,
respeitando o controle de privacidade configurado pelos usuários.
Se tiver quaisquer dúvidas ou comentários relacionados a esta Política de Privacidade, fale

conosco:
Telefone/WhatsApp(34)9-88245837
Email:viaempregos.com@gmail.com
Site: www.viaempregosaraxa.com

2-Para candidatos
Solicitamos informações diretamente relacionadas a seu perfil profissional na área de
cadastre-se no site. Neste sentido, podemos solicitar informações relacionadas à sua
experiência profissional, escolaridade, habilidades profissionais, telefones para contato,
endereço de e-mail, endereço residencial, etc. Essas informações são essenciais no processo
seletivo das empresas.

As informações acima descritas também poderão ser compartilhadas com empresas parceiras,
contratantes e inclusive para o envio marketings e novos serviços da Via Empregos. Com

3-Para as empresas
São solicitadas informações para confirmação da boa índole da companhia, de forma que
somente empresas reais e interessadas na contratação de profissionais façam parte do nosso
banco de empresas. E informações relacionadas aos requisitos da vaga e posteriormente
divulgada em nosso site e redes sociais. Vagas podem ser coletadas em fontes externas, como
por exemplo, o site da empresa, com autorização prévia da utilização deste canal. Dados
pessoais dos recrutadores/empresa não serão divulgados, salvo em casos excepcionais e com
autorização prévia. As vagas podem ser divulgadas de forma confidencial (não associado com
a marca ou nome da empresa ou apenas informando o ramo de atividades da empresa). E
divulgamos vagas "REPASSANDO" que são vagas retiradas das redes sociais, grupos de
empregos e enviadas pelas próprias empresas/recrutadores e terceiros para serem divulgadas

em nossas redes sociais, com o objetivo e levar mais oportunidades de empregos a
cadastrados da Via Empregos. Com e seguidores.

4-Armazenamento e Transferência de Dados/Acesso aos dados
A Via Empregos. Com não divulga ou compartilha dados pessoais privados do seu registro.
Suas informações bancárias, dados de acesso (inclusive e-mail), endereço, etc., não serão
fornecidos a terceiros, salvo em casos diretamente relacionados à finalidade do site
(Mencionada acima nos objetivos) /ou com autorização do usuário.
Todos os dados coletados serão armazenados no banco de dados da Via Empregos. Com em
ambiente seguro, observadas as tecnologias disponíveis.

5-Currículo
O currículo será acessível e enviado aos recrutadores para seleção e à possível contratação de
pessoal, estando os dados do currículo

6-Prazo de armazenamento
Enquanto durar a relação e não houver pedido de apagamento ou revogação de
consentimento Art. 9, Inciso II da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais

7 – Solicitação de Revogação de dados
Em caso de solicitação de revogação/retirada do currículo da base de dados, as solicitações
devem ser encaminhadas pelo e-mail: viaempregos.com@gmail.com.
O retorno será em até 3 dias úteis

8- Alterações a esta política
A Via Empregos. Com poderá revisar esta Política de Privacidade periodicamente. Quando
houver alguma alteração. Ao continuar a acessar ou utilizar os Serviços após a data de entrada
em vigor de tal alteração, você aceita sujeitar-se à versão revista da Política de Privacidade.
 

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